Я нахожусь на больничном уже несколько дней, вероятно, пройдет немного больше времени, прежде чем я снова смогу работать. Но дело в том, что я сразу же получила неприятный сюрприз – в моем почтовом ящике появилось уведомление об увольнении. Срок расторжения договора у меня четыре недели. Должен ли мой работодатель продолжать выплачивать заработную плату в случае болезни после истечения этого срока?
Katharina E., Regensburg
Если между нетрудоспособностью и увольнением существует короткая временная связь, предполагается Anlasskündigung. То есть увольнение по причине в соответствии с параграфом 8 абзац 1 Закона о продолжении оплаты, несмотря на нетрудоспособность (Entgeltfortzahlungsgesetzt). В этом случае трудовые отношения прекращаются в результате увольнения, но ваше право на продолжение выплаты заработной платы вашим работодателем останется (в течение шести недель).
Foto: NewAfrica / depositphotos.com
