После аварии я лечусь уже шесть месяцев. Шеф прислал мне уведомление о расторжении трудового договора без всякого предупреждения. Имеет ли он право уволить меня из-за нетрудоспособности?
Peter R., Bad Homburg
Нет, на это ваш руководитель не имел никакого права. Длительная болезнь, конечно, может быть основанием для увольнения, но только в том случае, если работник не сможет больше работать на старом месте. Но и то, фирма имеет возможность уволить такого сотрудника не раньше, чем через два года. Сможет или не сможет человек работать на прежнем месте, зависит от его состояния здоровья, и определяет это врач, а не руководитель предприятия. Вам необходимо обратиться с иском в суд, написав опровержение на ваше увольнение. Основание для такого иска очень простое – ваша фирма обязана соблюдать закон, гарантирующий защиту от незаконных увольнений — Kündigungsschutzgesetz.
Foto: nito103 / depositphotos.com
