Продолжаем говорить об увольнении. Отвечаем на ваши вопросы.
Когда договор может быть расторгнут без причины?
Увольнение во время испытательного срока в течение первых шести месяцев всегда возможно.
Может ли мой шеф уволить меня бессрочно?
Да, если повод для увольнения обусловлен вашим поведением и случился он не один раз. Тяжкие имущественные правонарушения такие, как кража на фирме или у коллег, фальсификация рабочего времени, а также оскорбления и рукоприкладство по отношению к руководству или коллегам.
Должен ли шеф предоставить доказательства проступка или достаточно подозрения?
Для увольнения достаточно подозрения. Потому что презумпция невиновности применяется только в уголовном праве.
Я получил предупреждение (Abmahnung). Что это значит?
Это что-то вроде желтой карточки: предупреждение с функцией оповещения. Согласно постановлению Федерального суда по трудовым спорам, перед обусловленным его поведением увольнением работник должен быть предупрежден.
Могу ли я пользоваться Интернетом или звонить по личным делам на фирме?
Это возможно только в том случае, если на это есть разрешение руководства фирмы или же заключено соглашение с производственным советом. При этом строго оговаривается временной лимит на пользование Интернетом или, например, при личных разговорах перед номером набирается определенная цифра, например, 1.
Может ли официантка забрать просроченный товар?
Суд рассматривал такой случай. Сотрудник ресторана забрал с собой три бутерброда с рыбой, которые были с истекшим сроком годности и должны были быть выброшены. Увольнение! (AG Frankfurt/M. Az.: 7 Ca 8861/07)
Может ли работник пекарни есть продаваемые изделия?
Одна из продавщиц взяла с витрины кусок пирога и съела его. Она была бессрочно уволена. (BAG, Az.: 2 AZR 3/83)
Взять с собой карандаш или бумагу — это уже кража?
Стоимость краденого не играет никакой роли. Украдено есть украдено и значит это причина для бессрочного увольнения.
Могу ли я критиковать шефа на рабочем месте?
Такое недопустимо. Обсуждать шефа вы можете только в кругу друзей или с коллегами в баре. (LAG Rheinland-Pfalz, Az.: 11 Sa 266/07)
Должен ли я рассказывать о коллегах, которые крадут?
Да. Тот, кто не делает этого, становится пособником. Суды считают, если вы промолчали или отвели глаза в сторону — это психологическое пособничество краже. В таких случаях увольнение – закономерный итог.
Вопросов очень много. Потому продолжим отвечать на них в следующей статье.
Foto: /depositphotos.com/baranq
