У меня возник вопрос, который, возможно вам уже задавали. Просто, когда меня не касалось, вроде и не надо было. У меня в этом году сын идет в школу. Поэтому отпуск я попросила в августе, и шеф мне заявление подписал. А неделю назад я получила сообщение о том, что отпуск мой отменяется, поскольку все сотрудники должны принять участие в генеральной инвентаризации. Должна ли я согласиться с этим решением?
Veronika D., Ingolstadt
Нет, не должны. Если ваш шеф официально разрешил вам отпуск, то отменить его он уже не может. Исключения разрешены только в действительно серьезных непредвиденных случаях – инвентаризация к таким ситуациям не относится. У фирмы было достаточно времени, чтобы, например, найти вам замену, т.е. временного сотрудника. В том случае, если ваше руководство, будет настаивать на отмене отпуска, вы можете обратиться в суд по трудовым спорам (Arbeitsgericht).
Foto: davit85 / depositphotos.com
