В моем трудовом договоре написано, что на обеденный перерыв мне отводится один час. Могу ли я разделить его по своему усмотрению? Например, отдыхать 10 минут утром, полчаса в обед и 20 минут после обеда?
Inna P., Berlin
Закон о продолжительности рабочего времени Arbeitszeitgesetz, к сожалению, требует, чтобы паузы составляли не менее 30 минут. Но если в вашем договоре указано, что обеденный перерыв составляет один час, то этого вы и должны придерживаться. Естественно, вы имеете право обсудить ситуацию с вашим работодателем.
Но его согласие, скорее всего, будет зависеть от условий работы предприятия. Например, если врачебная практика закрыта на перерыв с 13.00 до 14.00, то вам тоже придется использовать это время.
Фото: geralt/pixabay.com
