До недавних пор наша фирма оплачивала питание работникам в нашей столовой. Но шеф сказал, что через месяц перестанет платить, и теперь цены будут кусаться. Может ли шеф вот так просто прекратить доплату?
Nelli O., Bremen
Все начинается с трудового договора. Поэтому, если возникает какой-либо производственный вопрос, надо для начала перечитать договор. Если в нем написано, что фирма доплачивает за ваше питание, то без веских на то оснований шеф не имеет права прекратить доплату. И совсем по-другому будет выглядеть ситуация, когда вопрос питания не оговаривался в трудовом договоре. Тогда шеф может ликвидировать доплату, а владелец столовой или буфета – а в основном это частные предприниматели – имеет право поднять цену на блюда.
Foto: Wavebreakmedia /depositphotos.com
