Устройство на работу иногда требует времени и сил. А еще бдительности. Ведь, к несчастью, часто под видом работодателей выступают мошенники. Сегодня мы разберем ситуацию, когда соискателя на должность «разводят» на стадии написания резюме или на собеседовании.
Это же все знают! Есть информация, которую озвучивать нельзя, даже если очень просят. Речь, к примеру, о номерах банковских карт, пин кодах. Поверьте, мошенники умеют убеждать.
Вот, к примеру, такая довольно типичная ситуация. Вы отправляете работодателю резюме, не подозревая, что имеете дело с обманщиками, а не с серьезной фирмой.
Что вы пишите в резюме? Об образовании, об опыте работы, о личных качествах и желаемых условиях труда. Все правильно. Но «сотрудник фирмы» перезванивает вам и просит прояснить некоторые моменты. Нужно прямо по телефону предоставить данные, которые в открытой части резюме (а, иногда, и вообще нигде) никогда не предоставляются: серия и номер паспорта, точный адрес (город, улица, дом, квартира), номер банковской карты и т.п.
Мошенников не интересуют ваши университеты и предыдущие рабочие заслуги – им нужно, что-то, за что можно зацепиться для проворачивания аферы.
При этом мошенники частенько успокаивают соискателя на рабочее место заверениями, что он уже принят на работу. Он уже сотрудник, потому расспросы о документах – это, так мелочь, формальность. Человек, счастливый оттого, что его взяли, теряет бдительность и выбалтывает лишнего.
Запомните, ни одна серьезная компания не принимает на работу по телефону или по переписке в соц. сетях. Прием на работу в немецких компаниях проходит в несколько этапов. Для начала, вас должны пригласить на собеседование. Интересовать работодателя должны ваши навыки и знания, а не номера документов. Если видите, что это не так – перед вами мошенник.
Foto: j.dudzinski / depositphotos.com
