Будучи в отпуске, я заболела сразу же, на второй день. И вместо того, чтобы нормально отдохнуть, пролежала в постели с высокой температурой. Могу ли я потребовать от работодателя, чтобы он предоставил мне эти дни опять в качестве отпуска?
Rosalia D. Dortmund
У тех, кто был болен в отпуске, есть возможность эти дни спасти. Вы ведь были нетрудоспособны? Значит, работодатель обязан вам эти дни возместить. Но! Вы, в свою очередь, обязаны немедленно проинформировать своего работодателя о том, что заболели. И сразу же, в первый день, обратиться к врачу, чтобы получить больничный лист. Его тоже необходимо сразу предоставить работодателю и проинформировать больничную кассу. Что вам не позволено, так это после болезни просто продлить свой отпуск. Для этого нужно будет заново написать заявление на предоставление отпуска и получить на него разрешение.
Foto: alexraths / depositphotos.com
