TVRUS & TVRUS plus
Спутниковый русскоязычный телеканал TVRUS – СВОЁ. РОДНОЕ. НАШЕ TV в Европе.
telegram канал сайта
Работа и работодатель Юридическая помощь

Kратковременная работа. Налоговая декларация обязательна

Налоговая декларация

В связи с временными проблемами в работе фирме или особенностями ее работы, сотрудник может быть переведен на неполное рабочее время. Хотя это сказывается на размере зарплаты сотрудника. Данная мера, кстати, применяется и с целью сохранения рабочих мест, чтобы вообще не увольнять людей.

Придется ли тем, кто находился на краткосрочной работе доплатить позже налоги и сколько? Мы узнали у налоговых экспертов, кто и когда должен подавать налоговую декларацию, кто может ожидать возврата налогов и кому придется, наоборот, доплачивать.

Кто должен заполнять налоговую декларацию?

В первую очередь, это все самозанятые или лица свободной профессии, ремесленники и фермеры. Даже те, у кого III, V или VI налоговые классы, должны подавать налоговую декларацию.

Кроме того, говорят специалисты, это обязательство распространяется на всех граждан, получивших дополнительный доход или компенсацию заработной платы в размере 410 евро в год. Сюда же относится и пособие по кратковременной занятости. То есть, если у вас была краткосрочная занятость, вы обязаны заполнить налоговую декларацию.

Срок сдачи декларации

В принципе, законодательно установлен крайний срок для налогоплательщиков – 31 июля следующего года. Существует и исключение. Если налоговую декларацию вам заполняет налоговый консультант или вы делаете это в налоговой ассоциации (Lohnsteuerverein), срок продлевается еще на шесть месяцев.

Что будет, если декларацию не сдавать?

Тогда придется рассчитывать на дополнительные траты. Это будет сумма, начисляемая за просрочку отчислений в бюджет (Verspätungszuschlag), административный штраф (Zwangsgeld) и пени. Те, кто не выполняет свои обязательства, будут оценены с точки зрения налоговой задолженности. Это может обойтись дорого. Возможно, налогоплательщику придется платить штраф в размере до 25000 евро. Существует для этого и не радужная альтернатива – тюремный срок. Но и после этого все равно обязанность заполнения налоговой декларации остается в силе.

Почему придется рассчитывать на дополнительную доплату?

Пособие за краткосрочную работу само по себе не облагается налогом. Однако при этом действует так называемое прогрессивное ограничение -Progressionsvorbehalt. В частности, это означает, что ставка налога на все оставшиеся доходы увеличивается как раз за счет пособия за краткосрочную работу.

Например, если работодатель задействует рабочую силу всего на несколько часов в неделю и сотрудники получают пособие за краткосрочную работу, то, как правило, приходится налоги доплачивать. Хотя возврат налогов тоже возможен, если изначально в налоговое ведомство была уплачена слишком большая сумма подоходного налога.

Какую сумму придется доплачивать?

Размер суммы доплаты или, наоборот, возврата налога будет зависеть от вашего конкретного случая. Например, работники в сфере общественного питания достаточно часто получают свои деньги назад.

Если вы, например, работали в бюро всего по несколько часов, вам, возможно, придется доплатить несколько сотен евро.

Когда нужно будет произвести доплату?

Через месяц после того, как вы получите уведомление (Steuerbescheid) из налогового ведомства. Хотя в нем как раз и будет указана точная дата. Дополнительный платеж может быть отложен только в случае успешной подачи заявления на отсрочку или отмену налогов, то есть если вам его подтвердили. Обычного опротестования (Einspruch) в данном случае недостаточно.

Где можно получить помощь?

Классическая помощь предоставляется налоговым консультантом или Lohnsteuerverein. Кроме того, компьютерные программы тоже обеспечивают компетентную поддержку.

И помните, если у вас нет налогового консультанта или вы не обращаетесь в ассоциацию по освобождению от уплаты подоходного налога, вы можете принимать только бесплатную помощь от родственников. Это регулируется разделом 5 Закона о налоговых консультациях (Steuerberatungsgesetz). Любой другой вариант наказывается как административное правонарушение.

Foto: ginasanders / depositphotos.com

Похожие публикации

Ночной стук батареи

admin

Недопустимое доказательство и нарушение обязанностей

admin

Шеф заставляет проводить обеденный перерыв вне офиса. Законно ли это?

i.reznik
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии