Шеф предупредил нас, что через месяц буфет на нашей фирме закроют. Он становится убыточным и не приносит тех доходов, на которые он рассчитывал. Может ли он вот так запросто закрыть буфет по собственному желанию, несмотря на то, что для рабочих он был необходим и удобен?
Tatjana K., Iserlohn
Даже если буфет облюбованное и привычное для сотрудников место обеденного перерыва, работодатель имеет право его закрыть. Это его решение, как владельца фирмы. Тем более, вы сами сказали, что буфет убыточен.
Foto: ArturVerkhovetskiy /depositphotos.com
