Немецкий бизнес несет огромные убытки из-за нехватки квалифицированных кадров. Германия находится на втором месте в мире по экономическим потерям вследствие дефицита рабочих.
Ежегодно Германия теряет 86 миллиардов евро экономической выгоды из-за дефицита квалифицированных рабочих. На одного недостающего сотрудника приходится примерно 86 000 потерянных средств.
Согласно международному исследованию консалтинговой компании Boston Consulting Group (BCG), Германия занимает второе место в мире по величине экономических потерь. Только в США дефицит кадров приносит больший ущерб.
Авторы исследования Иоганн Харносс и Янина Кугель подготовили свой отчет совместно с представителями Международной организации ООН, занимающейся вопросами миграции. Эксперты использовали информацию, предоставленную Нюрнбергским институтом рынка труда и профессиональных исследований. Тот сообщил, что во втором квартале в Германии насчитывалось 1,9 миллиона вакансий.
«Это примерно на миллион выше долгосрочного среднего показателя. И экономисты, и мы видим в этом структурный недостаток», — говорит Иоганн Харносс.
Эксперты подсчитали, что проблемы только усугубятся в будущем, несмотря на миграцию. Даже если в Германию приедут 300 000 – 400 000 человек в год из других стран, к 2035 году стране будет не хватать 3 миллиона работников, а к 2050 – уже 9 миллионов.
Исследователи рекомендуют не просто привлекать кадры из-за границы, а способствовать их обучению дома, прежде чем они приедут в ФРГ. Так у иностранных работников будет стимул мигрировать на работу в Германию.
Фото: ilixe48 / depositphotos.com
