Внучка написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. В течение года она собирается заниматься только малышом. Но ей уже сказали, что, скорее всего, ее уволят. Разве такое допустимо?
Ida R., Frankfurt am Oder
В параграфе 18 Федерального закона о родительских пособиях и отпуске по уходу за ребенком (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz) четко говорится, что работодатель не может прекратить трудовые отношения с того момента, когда было написано заявление на отпуск по уходу за ребенком.
А абзац 3 добавляет, что и во время отпуска по уходу за ребенком работодатель не может расторгнуть трудовые отношения.
Foto: evgenyataman / depositphotos.com
