В Германии существует большой потенциал для трудоустройства квалифицированных рабочих. Сотням профессий не хватает сотрудников. Особенно сложно найти медиков, работников в сфере ухода и в строительной отрасли.
Нехватка квалифицированных кадров в Германии существует давно. Несмотря на все усилия правительства, дефицит только растет. Федеральное агентство по трудоустройству (BA) сообщает, что на сегодня дефицит работников наблюдается в каждой шестой профессии.
Согласно анализу агентства, в 200 из оцененных 1200 профессий не хватает квалифицированных рабочих. Показатель выше на 52 человека, чем в прошлом году. Таким образом, дефицит кадров достиг нового максимума, пишет Tagesschau.
Эксперты агентства по трудоустройству отмечают, что Германия особенно нуждается в медсестрах, профессиональных водителях, медицинских специалистах, строителях и ремесленниках, работниках в сфере ухода за детьми, в секторе автомобилестроения и IT-технологий.
В 2022 году к «дефицитным» добавились профессии из сферы гостиничных услуг, общественного питания, сборки металлоконструкций и водители автобусов.
Но исследование показало, что существует большое отличие между спросом и предложением по вакансиям. Среди квалифицированных рабочих, которые зарегистрировались в центрах занятости как безработные, всего лишь 26% хотели бы устроиться на одну из профессий с дефицитом кадров.
Агентство по трудоустройству отмечает, что нехватка рабочих растет там, где она и так была высокой. Но вот общего дефицита рабочей силы на рынке труда нет.
Фото: MVolodymyr / depositphotos.com
