Родительское пособие в Германии скоро станет недоступным для пар с высокими доходами. И хотя правительство согласилось увеличить лимит дохода, новые правила затронут сотни тысяч родителей.
Министерство по делам семьи в Германии требовало строго ограничить родительское пособие. Логика проста: если родители хорошо зарабатывают, то могут обеспечить ребенка и без помощи государства. Поэтому на заседании Бюджетного комитета политики решили со следующего года применять лимит доходов в размере 200 000 евро до уплаты налогов, а с 2025 года – 175 000 евро в год.
Решение политиков проявить щедрость должно было успокоить дискуссии по поводу ограничений родительского пособия. Но исследование Немецкого экономического института (IW) показывает, что лимит не так уж и щедр, как казалось. Подсчеты на основе социально-экономической панели (SOEP) свидетельствуют, что пострадают сотни тысяч пар.
Ожидается, что в 2024 году 200 000 пар в Германии в возрасте до 50 лет смогут заработать более 200 000 евро брутто. В 2025 году лимит доходов для пар с детьми сократится, в результате чего еще 110 000 пар утратят право на пособие с учетом инфляции и роста зарплат. В итоге 310 000 пар останутся без возможности получать выплаты на ребенка. Это лишь небольшое улучшение, поскольку по первоначальному плану министерства семьи права на родительское пособие лишились бы 435 000 пар.
Исследователи IW указывают, что в ближайшие годы заработные платы в связи с инфляцией, вероятно, будут расти. Вместе с ними еще десятки тысяч пар, неучтенные в исследовании, также останутся без помощи государства.
«В будущем 175 000 евро быстро будут достигнуты даже для пары ученых, не занимающих руководящих должностей. С точки зрения семейной политики, это фатальный сигнал для среднего класса», — подчеркнул экономист IW Видо Гейс-Тёне.
По мнению экономистов, политики в Германии очень быстро могут упустить из виду основную идею родительского пособия: безопасное пространство для родителей в первый год жизни их ребенка, независимо от дохода.
Фото: NewAfrica / depositphotos.com
