Способный работать в команде, дружелюбный, надежный, гибкий — эти слова встречаются почти в каждом резюме. Однако, если вы хотите выделиться, сопроводительное письмо должно быть разработано индивидуально. Только как это сделать?
Во-первых, ошибки в сопроводительном письме или резюме сразу не производят хорошего впечатления. Во-вторых, если вы хотите привлечь внимание со стороны будущих работодателей, то следует избегать пустых фраз и ненужных прилагательных.
Одна из онлайн-платформ провела тщательный анализ. Оказывается, чаще всего кандидатами используются слова — eamfähig, freundlich, Organisationstalent, erfolgreich, zuverlässig.
Было выявлено 150 типичных слов, которые затем были найдены в нескольких тысячах резюме, использованных за последние шесть месяцев. Практически в каждом(!) резюме есть слова о том, что, вы спосбны работать в команде. Кроме того: дружелюбны, имеете организационные навыки, успешны, надежны, стрессоустойчивы, мотивированы. Также у вас есть навыки решения проблем, пунктуальны.
Если вы хотите написать резюме по-другому, следует использовать меньше прилагательных. Кандидатам лучше всего оставаться конкретными, когда они пишут о навыках и достижениях. Нужно не только утверждать, но и доказывать. Например, вы можете описать ситуации, в которых вам приходилось демонстрировать умение работать в команде, гибкость или надежность. И помещайте важную информацию в начале, используя глаголы действия.
Например, я консультировал, поддерживал и информировал клиентов. Вместо простого: я работал в сервисной службе. Неплохо, если кандидат использует формулировки из объявления о вакансии и сразу показывает, что он понял задачу.
Foto: alexraths / depositphotos.com
