За последние десятилетия количество трудоустроенных людей в Германии увеличилось, но работать больше они не стали. Сокращение индивидуального рабочего времени стимулирует дефицит рабочей силы и негативно сказывается на экономике.
Нехватка квалифицированных кадров в Германии растет, несмотря на усилия правительства. Мюнхенский Институт экономических исследований (Ifo) пришел к выводу, что не последнюю роль в этом сыграло сокращение рабочего времени.
Согласно исследованию экономистов, число трудоустроенных жителей ФРГ выросло с 40 до 45 миллионов человек за последние тридцать лет. Но общее количество отработанных ими часов не изменилось. Таким образом, индивидуальное рабочее время сократилось.
«45 миллионов человек в Германии сегодня работают так же, как и 40 миллионов раньше», — подчеркнул глава Ifo Клеменс Фюст.
Исследователи объясняют ситуацию увеличением работы с частичной занятостью. В последние годы доля женщин, работающих полный рабочий день, снизилась, тогда как доля мужчин, работающих неполный рабочий день, увеличивается.
Во всех отраслях экономики компании испытывают нехватку квалифицированных кадров. Эксперты Нюрнбергского института исследований рынка труда и профессиональных исследований (IAB) подсчитали, что за 6 месяцев 2023 года в половине всех компаний вакансии так и не смогли заполнить. Особенно трудно с работниками так называемых профессий MINT (математика, информатика, естественные науки и технологии).
Однако, по словам главы Ifo, худшее еще впереди. К 2030 году на пенсию выйдут работники 1963/1964 годов рождения. Если к этому моменту занятость не увеличится, ситуация в экономике может стать драматической. Ответом на это должно стать повышение уровня занятости, иммиграции и цифровизации.
Фото: belchonock / depositphotos.com
