В конце года немецкие компании выплачивают сотрудникам рождественские бонусы. В этом году работники получат премии побольше, чем в прошлом. Однако специальные выплаты доступны не всем, и размер по отраслям заметно отличается.
Рождественские бонусы в Германии выплачивают на протяжении десятилетий. В этом году работники также могут рассчитывать на премии, несмотря на сложные экономические условия. Самые большие шансы на праздничные выплаты – у сотрудников, работающих по коллективному договору, пишет RND.
«Для сотрудников, заключивших коллективный договор, дополнительная выплата в расчетной ведомости является практически стандартной перед Рождеством», — говорит недавно эксперт Института экономических и социальных наук (WSI) Мальте Любкер.
Бонусы к Рождеству в 2023 году вырастут. В среднем работники в Германии получат 2809 евро брутто, что на 2,3% или на 62 евро выше прошлогодней премии.
Размер выплат отличается на востоке и западе Германии. Федеральное статистическое ведомство сообщает, что предприятия Восточной Германии выплачивают в среднем 2664 евро к праздникам, а Западной – около 2831 евро.
Но количество людей, которые получаю рождественские премии, заметно отличается по отраслям. Почти все работники финансовых, страховых, строительных компаний и компаний по недвижимости вознаграждаются премиями. Высока доля премиальных в энерго- и водоснабжении, обрабатывающей промышленности и добыче полезных ископаемых (более 97%). Меньше всего сотрудников получают бонусы в государственном управлении, социальном обеспечении (68%), сфере информации и связи (67%).
Размер выплат также резко отличается. Особенно высокие премии в нефте- и газодобывающей промышленности, сфере переработки нефтепродуктов – 5733 евро брутто. Хорошие бонусы в энергоснабжении – 5408 евро, информационной сфере – 4588 евро, финансовых и страховых услугах – 4284 евро. Самые низкие выплаты – у временных работников – около 380 евро.
Однако работодатели редко платят рождественские бонусы при отсутствии коллективного договора. Согласно опросу WSI, по коллективному договору 77% сотрудников получают премии, без него – лишь 42%.
Фото: robbyfontanesi@gmail.com / depositphotos.com
