Автопроизводители Германии ищут способы увеличить прибыльность. Поэтому Volkswagen вводит мораторий на прием новых сотрудников и отзывает менеджеров из дома.
Volkswagen хочет сэкономить миллиарды евро и замораживает найм новых работников на самых важных предприятиях. Мораторий относится ко всем шести важным объектам автопроизводителя в Гессене и Нижней Саксонии. Речь идет о заводах в Вольфсбурге, Ганновере, Брауншвейге, Эмдене, Зальцгиттере и Касселе, пишет Tagesschau.
«В связи с текущими программами повышения эффективности в Volkswagen AG внешний найм будет временно ограничен, и никакие внешние вакансии не будут рекламироваться», — заявил представитель VW.
Запрет на прием новых сотрудников связан с запланированной программой повышения эффективности. Ее руководство Volkswagen обсуждает с производственным советом с октября этого года. Рентабельность продаж производителя за первые девять месяцев 2023 года существенно сократилась, поэтому компания нацелена на сокращение расходов.
Заводской совет Volkswagen не возражает против объявленного моратория на новых сотрудников.
«Учитывая недавние усилия по повышению эффективности, понятно, что компания сейчас сокращает дальнейшее создание рабочих мест за счет новых сотрудников до минимума. Мы рассматриваем это как возможность продвинуть ключевой вопрос внутренней трансформации»,- говорят представители совета.
В компании подчеркнули, что временный отказ от найма новых сотрудников не затронет текущий набор персонала, начатый ранее.
Вместе с тем производитель хочет улучшить управленческую структуру предприятий и возвращает менеджеров в офис. Ранее им разрешалось работать из дома и появляться в офисе раз в неделю. Теперь менеджеры обязаны приходить на работу четыре раза в неделю. Это относится к заводам в Вольфсбурге, Оснабрюке, Эмдене, Цвикау и к отделу разработок в главном офисе компании. Изменения коснулись нескольких тысяч сотрудников, многих руководителей среднего звена.
Фото: zaykinoleg.gmail.com / depositphotos.com
