Во времена коронавирусных локдаунов домашний офис стал защитой для работников и спасением для компаний, которые могли продолжить свою работу, пусть и в удаленном формате. Весной обязательство домашнего офиса в Германии отменили, но он остался.
Домашний офис пользуется популярностью в Германии даже после отмены обязательства. Как объявил Институт экономических исследований Ifo, количество сотрудников, которые работают удаленно, практически не сократилась. В августе исследователи насчитали 24,5% работников домашнего офиса, в апреле их было 24,9%.
«Обязательство работать из дома истекло в марте, но с тех пор использование сократилось лишь минимально. Очевидно, что компании и сотрудники постоянно выбирают домашний офис», — говорит эксперт Ifo Жан-Виктор Алипур по результатам исследования.
По наблюдениям экспертов Ifo, использование возможностей домашнего офиса существенно различается в зависимости от отрасли. Поставщики услуг 35,5% своих сотрудников отправили на «удаленку». Оптовая торговля выбирает домашний офис в 15,5% случаев. В промышленности 15,3% работников могут позволить себе работать из дома, а в розничной торговле и строительстве – всего 5,4% и 5,1% соответствующе.
Больше всего домашний офис задействуют специалисты по консультационным услугам – 71,5%, IT-шники – 71,3% и поставщики информационных услуг – 70,6%.
Впрочем, компании могут и дальше сами выбирать, как организовывать работу. Министерство труда хотело вернуть обязательство домашнего офиса этой осенью, но правительство решило оставить его в виде рекомендации.
Фото: AndrewLozovyi / depositphotos.com
