Работа в домашнем офисе стала привычной в пандемию коронавируса. Но после отмены ограничений компании стали возвращать своих сотрудников в офисы, желая, чтобы те были всегда на виду. Профсоюзы Германии взялись выяснить, где сотрудникам работается лучше.
Исследование организовала Конфедерация профсоюзов Германии (DGB). Профсоюзы опросили тысячи работников в разных отраслях бизнеса по всей Германии. По результатам исследования вышла работа на тему: «Работа будущего в «новой норме»? Растворение границ и отдых в цифровой и мобильной работе».
В своей работе исследователи утверждают, что домашний офис несет гораздо больший стресс, чем работа в офисе. А это грозит здоровью сотрудников и рабочему потенциалу населения Германии.
Результаты исследования показали, что 28% сотрудников в домашнем офисе выполняют работу сверхурочно, которая к тому же не оплачивается. В каждом третьем случае руководство считает, что «на удаленке» сотрудник должен быть доступен 24/7 и не стесняется звонить в нерабочее время.
Рабочее время в домашнем офисе размывается, говорят опрошенные. Многие намного чаще засиживаются за работой до позднего вечера и начинают в 7 утра. Кроме того, почти 46% респондентов трудятся без перерыва или сокращаю его.
Почти половина участников опроса заявили, что работая из дома, не могли отдохнуть и переключиться на что-то другое даже в свободное время. Все это вызывало раздражение, стресс и бессонницу. Люди вынуждены были пить больше кофе или успокоительное, меньше спать и дышать свежим воздухом. Все это опасно для здоровья, говорят исследователи
Поэтому многие были рады вернуться после отмены ограничений в офисы. Конфедерация профсоюзов Германии между тем требует принять закон, который будет регулировать удаленную работу и обязательные требования к сотрудникам.
Фото: StockSnap / pixabay.com
