Сотрудники немецких компаний подвержены стрессу, как и везде. Но, как показало последнее исследование, в Германии работники чувствуют меньшее давление руководства и возложенных на них обязанностей, чем в других крупных промышленных странах.
Международное исследование влияние рабочей нагрузки на самочувствие сотрудников провела консалтинговая компания Gallup. Согласно опросу, в Германии около 40% сотрудников испытывают стресс на рабочем месте.
Этот показатель выше, чем в среднем по Европе. В европейских странах уровень стресса среди работников составляет около 39%.
Но в международном сравнении Германия оказалась менее стрессовой среди стран с высоким уровнем развития и промышленного производства. В крупнейших странах мира с сильной экономикой 46% сотрудников постоянно испытывают стресс во время работы.
Более низкий уровень стресса, чем в других промышленных странах, эксперты объясняют стабильной системой социальной защиты жителей в Германии.
«В Германии мы извлекаем выгоду из сочетания обширных гарантий занятости через инструмент краткосрочной работы, стабильной социальной системы и системы здравоохранения», — объяснил эксперт Gallup Марко Нинк.
Исследование показало, что стресс среди сотрудников достиг максимальных показателей во время пандемии коронавируса. В Германии в пандемию действовало обязательство удаленной работы. По словам экспертов, это снизило уровень стресса среди сотрудников, поскольку не нужно было ездить в офис.
«Пандемия коронавируса навсегда изменила ситуацию в пользу сотрудников. Домашний офис останется и будет важной частью привлекательности работодателя», — отметил эксперт Gallup.
Однако, несмотря на то, что стресс постепенно снижается, почти половина респондентов в Германии заявила, что пришло время искать новую работу.
Фото: baranq / depositphotos.com
