Мне 62 года и последние 18 месяцев я болел. Меня интересует один вопрос: имею ли я все еще возможность воспользоваться своим отпуском? Или у меня нет на это права?
David T., Ludwigsburg
При наличии трудовых отношений у человека есть право на отпуск в соответствии с §§1, 3 I Федерального закона о предоставлении отпусков (BurlG). Применимо ли это также после продолжительной болезни, зависит от времени отсутствия сотрудника. Благодаря Европейскому суду и Федеральному трудовому суду с 2009 года немецкий закон об отпусках был коренным образом переработан. В случае длительной болезни, установленный законом минимальный отпуск истекает только через 15 месяцев после окончания текущего отпускного года, то есть 31 марта следующего года. Тем не менее дни отпуска не могут накапливаться сверх этого периода.
Например. Работник, находящийся на больничном с 2016 года, возвращается на свое рабочее место в марте 2020 года. В таком случае он все еще может взять отпуск за 2019 год и у него будут отпускные дни, заработанные в 2020 году. Его право на отпуск за 2016 год истекло в марте 2018 года, право на отпуск за 2017 год — в марте 2019 года и т. д. Можно проверить, есть ли какие-то особые оговорки в трудовом договоре, но это маловероятно.
Фото: Pexels/pixabay.com
