Сына я растила одна, с мужем развелась. Работала неполный рабочий день, потому что так удобнее было, больше времени было на ребенка. Сейчас сыну 14 лет, и шеф говорит, что лучше бы начать работу на полную ставку. Как я могу сейчас работать полный рабочий день, когда у ребенка такой трудный возраст.
Larissa T., Quackenbrück
Женщину, находящуюся в разводе, и воспитывающую ребенка одной, не могут заставить работать полный рабочий день. Даже в том случае, когда ему уже исполнилось 14 лет. Таково решение Высшего земельного суда Дюссельдорфа.
OLG Düsseldorf, Az.: 7 UF 119/08
Foto: photokitchen / depositphotos.com
