С января этого года у меня уже накопилось 70 сверхурочных часов. Я предпочла бы их отгулять. Вот только мой шеф хочет мне их оплатить, потому что за полгода у меня не получиться их отгулять (недостаток персонала). Надо ли мне на это соглашаться?
Emma G., Darmstadt
Всегда надо начинать с трудового договора. Зачастую там конкретно указано, предусмотрена оплата переработанных часов или же есть возможность отгулять эти дни. Если в трудовом договоре это не отмечено, возможно, об этом сказано в коллективном договоре. В том случае, когда никаких договоренностей о сверхурочных не существует, ваш работодатель имеет право оплатить вам эти часы, а не предоставлять отгулы.
Foto: marketing.lasers@ya.ru / depositphotos.com
