Каждому, кто увольняется с работы самостоятельно или подписывает договор о прекращении трудовых отношений, обычно приходится ожидать, что будет приостанавлено право на получение пособия по безработице – Sperrzeit.
То есть в течение двенадцати недель выплат не будет. Однако из этого правила тоже могут быть исключения.
Вы имеете право на получение пособия по безработице немедленно, если у вас была уважительная причина для увольнения. К таким, в первую очередь, относятся причины, связанные со здоровьем. Или, если, например, работодатель выплачивал зарплату нерегулярно и, следовательно, существует значительная задолженность по заработной плате, пострадавшие обычно по-прежнему сразу имеют право на пособие по безработице после увольнения. Есть еще одна причина, когда были нарушения законодательства со стороны работодателя.
И еще очень важно — если вы хотите расторгнуть трудовой договор, вам всегда следует соблюдать предусмотренный договором срок подачи заявления об увольнении во избежание негативных последствий.
Foto: Pictograph / depositphotos.com
