В настоящее время у нас на фирме очень много сверхурочных часов. Мы часто обсуждаем с коллегами будут ли нам их оплачивать или же мы сможем отгулять все переработанное время. А есть ли у нас возможность выбирать по-своему усмотрению? И кроме того, обязан ли я постоянно соглашаться на переработку?
Sergej T., Wernigerode
В принципе вы должны работодателю только свои рабочие часы, согласно трудовому договору. Но в определенной ситуации сверхурочные часы необходимы, например, когда болеет кто-то из коллег или большой заказ на фирме. В таких случаях шеф имеет право организовать сверхурочную работу, которая должна быть оплачена.
Отказаться от переработки вы можете только по уважительной причине, например, если у вас уже давно было назначено посещение врача. Но и при переработке рабочий день не должен продолжаться больше 10 часов.
Чтобы получить ответ на этот вопрос об оплате или отгулах, вам надо заглянуть для начала в свой трудовой договор. А если есть, то перечитайте также тарифный или коллективный договоры. Если в них нет определенной договоренности, то у вас есть право выбора: вы можете попросить как оплату за переработанные часы, так и возможность отгулять их. Правда, отгулы шеф может предоставить вам тогда, когда это будет выгодно ему.
Foto: AndrewLozovyi /depositphotos.com
