В связи со сложившейся обстановкой, у нас почти нет заказов, поэтому на фирме и работы почти нет. Может ли нас шеф использовать в «личных» целях? Нам приходится теперь забирать его вещи из химчистки, покупать землю для переделки его цветника в саду дома.
Klaudia B., Kleve
Благодаря так называемому директивному праву, ваш шеф имеет право давать вам любые задания. Трудовой договор может регулировать дополнительные детали. Кроме того, поставленные перед сотрудником задачи должны быть разумными. А частные они или производственные – это уже не проблема сотрудника. Ведь в случае уменьшения количества заказов также возможна краткосрочная занятость или увольнение в связи с производственной необходимостью. Выбор не велик.
Фото: geralt/pixabay.com
