TVRUS & TVRUS plus
Спутниковый русскоязычный телеканал TVRUS – СВОЁ. РОДНОЕ. НАШЕ TV в Европе.
telegram канал сайта
Психология

Как подобрать работу по темпераменту

temperament

Подбор работы – важное решение, и психологи утверждают, что она должна соответствовать не только навыкам и интересам человека, но и его темпераменту. Известно четыре основных типа темперамента: холерики, флегматики, сангвиники и меланхолики. Чистый тип встречается редко, но доминирующие черты могут помочь определить, какая профессия подойдет лучше всего. Рассмотрим это подробнее.

Холерики

Эти люди энергичны, страстны и эмоциональны. Они любят преодолевать трудности и способны быстро переключаться между состояниями гнева и спокойствия. Холерики часто переоценивают свои силы и не переносят рутинную работу. Им подходят профессии, требующие высокой концентрации и динамики: актер, журналист, строитель, предприниматель, повар, врач, пилот, менеджер.

Флегматики

Флегматики спокойны и невозмутимы, предпочитают методичную и стабильную деятельность. Они редко становятся лидерами и не любят перемен, предпочитая долго оставаться на одном месте. Флегматикам подойдут профессии, требующие терпения и усидчивости: экономист, бухгалтер, механик, научный сотрудник, библиотекарь, архивариус.

Сангвиники

Сангвиники – оптимисты и активные люди, легко переживающие неудачи и успевающие за день многое. Они легко осваивают новые дела, но быстро теряют интерес. Сангвиники – отличные лидеры и организаторы, они любят общение и динамичную работу. Им подходят профессии учителя, воспитателя, психолога, инженера, редактора, дизайнера.

Меланхолики

Меланхолики часто погружены в свои мысли, их легко обидеть, и они тяжело переживают неудачи. Эти люди предпочитают одиночество и обладают хорошими аналитическими способностями. Меланхоликам подходят профессии, позволяющие работать в уединении и требующие наблюдательности: художник, писатель, токарь, слесарь, ветеринар, маляр, геолог, композитор, радиомеханик.

Подбор работы по темпераменту может значительно улучшить качество жизни и повысить удовлетворенность от выполняемой деятельности. Знание своих сильных и слабых сторон, а также предпочтений в работе поможет сделать правильный выбор и достичь успеха.

Foto: /depositphotos.com/ olly18

Похожие публикации

У мужа есть подруга, я к ней ревную: что делать?

Irina lucko

Как продать? Психологические трюки супермаркетов

Лариса Фатина

Когда человек наиболее несчастен? Мнение ученых

Лариса Фатина
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии