В данной статье мы рассмотрим распространенные ошибки, которые могут допустить родители, особенно мамочки, когда ведут своих детей в детский сад впервые и переживают из-за этого.
1.Избегайте чувства вины: не стоит испытывать глубокое чувство вины или угрызения совести перед ребенком. Помните, что вы отправляете его в детский сад для общения с другими детьми и развития. Ваше настроение влияет на него, поэтому будьте позитивны.
2.Отделите свое «Я» от «Я» ребенка: не объединяйте себя и ребенка в единое целое, используя фразы типа «мы поели». Отделяйте интересы и обязанности, помогая ребенку осознать свою самостоятельность.
3.Быстрое прощание: долгие прощания могут затянуть процесс адаптации. Прощайтесь быстро, чтобы ребенок не испытывал лишних негативных эмоций после вашего ухода.
4.Не задавайте негативные вопросы: старайтесь избегать вопросов о том, обидели ли его или были ли слезы. Спрашивайте о приятных моментах, чтобы создать положительную атмосферу.
5.Создайте систему и следуйте ей: регулярность в посещении детского сада важна. Не пропускайте первый месяц, хотя бы на короткое время, ходите каждый день, чтобы установить режим.
6.Избегайте подкупов: не обещайте игрушки или сладости за поход в сад. Ребенок запоминает такие обещания и может использовать их в своих целях.
7.Ограничьте вечернюю нагрузку: избегайте излишнего просмотра мультфильмов или походов в шумные места вечером, чтобы не нагружать эмоциями ребенка.
8.Подготовьте ребенка к новому режиму дня заранее: не меняйте режим резко. Постепенно приучайте ребенка к новому графику дня, чтобы избежать стресса.
9.Не запугивайте детским садом: избегайте использования угрозы отправить ребенка в сад в наказание. Создавайте позитивное представление о детском саде.
10.Не выражайте негатив о саде при ребенке: избегайте негативного высказывания о педагогах или детском саде рядом с ребенком. Это может вызвать у него тревогу и создать плохое отношение к этому месту.
Помните, что важно поддержать и обнадежить ребенка в период адаптации к детскому саду, а педагоги делают все возможное, чтобы помочь ему комфортно адаптироваться и радостно проводить время в коллективе.
